7月5日消息，据悉小红书近日开启新一轮裁员计划。有小红书员工称，裁员目前进行到了锁HC阶段，正在进行人员盘点，但还没有进行官方通报。新浪科技求证小红书方面，但至今未获回应。

  据悉，本轮人员调整主要聚焦于绩效在3.5-以下的员工，包含3.5-和3.25，该部分员工约占员工总数的30%。

  关于裁员原因，有一种说法是小红书新高层对目前人效比不满意，认为当前小红书的人效比只能达到拼多多的一半。消息人士称，此次裁员可能涉及小红书电商产品部门、商业化部门以及社区技术部门等多部门，其他职能线也有裁员情况。

  有离职员工表示，小红书工作时间很长，工作强度大，加班文化严重，而且公司战略上“善变”，项目和职责经常发生变化，员工平均司龄仅半年，工作两年以上的人能被称为“活化石”。