加强企业文化建设 浦银基金厚植高质量发展根基

　　当前，公募基金行业正处于迈向“高质量发展”的深刻转型之中。在这一过程中，企业文化建设起着举旗定向的重要作用。公募从业者深入学习“诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”的中国特色金融文化，共同营造良好行业生态，为高质量发展铸就了坚实基础。

　　浦银基金以高度的责任担当，自觉融入行业文化建设的大潮，认真落实企业文化建设工作。在公司过往十九年的发展历程中，始终秉承“奋斗、自主、专业、协同”的企业文化，努力探索具有自身特色的文化建设模式，为公司长期发展保驾护航。

　　多年来，浦银基金在完善企业文化建设工作的探索中，坚持把党的领导放在首要位置，持之以恒地深入学习贯彻中央金融工作会议精神。在公司党组织的坚强领导下，浦银基金坚守金融工作的政治性、人民性，落实“金融为人民美好生活创造价值”的理念。

　　其中，作为体现金融工作人民性的重要一环，浦银基金积极履行企业社会责任，关注全社会的可持续发展，努力服务大众、回报社会。

　　2021年，浦银基金设立“浦”公英公益计划，开启体系化、常态化支持公益慈善事业之路。2022年，浦银基金启动“零碳家园”生态保护与可持续发展项目，聚焦四川平武县火溪河流域生态系统保护与社区发展。该项目于2025年入选生态环境部宣传教育中心发布的“2025年企业ESG优秀实践案例”。

　　除投入环境保护项目外，“浦”公英公益的种子还在素养教育、文化传承、兴农行动、养老助老等领域落地生根。2026年，“绿色生活 健康养老”、“e万行动”等项目纷纷落地云南等省，支持少数民族聚居的边远地区发展敬老服务和助学兴农等惠民事业。

　　在大力支持社会公益事业的同时，浦银基金立足金融机构定位，一如既往地坚持“以客户为先”理念，持续升级投资者陪伴服务体系，打造立体、多元的全方位服务模式，以专业的投资者教育普及长期、理性和价值投资理念。

　　近年来，浦银基金积极参与行业组织的“一司一省一高校”、“基金行业话养老”活动，不断开展各类常态化、持续性的投教宣传。公司推出投教品牌“小浦老师”，围绕科学养老、理性投资、金融反诈等选题，在官方传播平台策划了《基金投资有“浦”》投教专栏；同时，定期安排投研人员通过网络直播等形式与广大投资者在线互动，交流市场观点，普及基金产品和基金投资相关知识。

　　作为企业社会责任的一体两翼，浦银基金还不断探索将公益慈善和投资者教育工作资源打通，实现协同发展，力争“1+1大于2”的良好效果。

　　去年，由浦银基金支持的“社区餐厅”公益计划启动，为社区困难老人提供日常助餐、生活照料、丰富精神生活等方面的服务。依托该项目，公司投教志愿者团队同步举办社区老年人防诈讲座，帮助他们了解各类新型诈骗活动的特点与危害，切实增强老年人的防非反诈意识。

　　未来，浦银基金将继续在公司党组织领导下，以党建引领高质量发展，通过持续、系统、有效地开展公益慈善和投资者教育事业，更好履行企业社会责任，从而有效落实企业文化建设工作。

　　企业文化建设决定着公司未来的发展方向。浦银基金将不断总结经验，创新方式方法，探索适应公募基金的特色建设模式，丰富基金公司企业文化建设内涵，为行业整体转型发展贡献自己的一份力量。

　　风险提示：基金有风险，投资需谨慎。本资料中提供的意见与评述仅供参考，并不构成对所述证券的任何操作建议或推荐，依据本资料相关信息进行投资或行事所造成的一切后果自负。本资料归我公司所有，未经书面许可，任何机构和个人不得对所述内容进行任何有悖原意的删减或修改。基金管理人承诺将本着诚信严谨的原则，勤勉尽责地管理基金资产，但并不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。基金的过往业绩并不预示其未来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成本基金业绩表现的保证。我国基金运作时间较短，不能反映股市发展的所有阶段。投资者在投资基金前，请务必认真阅读《基金合同》及《招募说明书》等法律文件。如需购买基金，请您关注投资者适当性管理相关规定，提前做好风险测评，并根据您自身的风险承受能力购买与之相匹配的风险等级的基金产品。